夏津县民政局“五点”排查廉政风险点
http://www.nfdushi.com/ 2011-6-16 21:50:25 来源：中国德州 点击:
为全面推进反腐倡廉，使民政干部牢固树立“以民为本，为民解困、为民服务”的宗旨意识、服务意识、廉政意识，夏津县民政局结合民政职能，突出重点岗位，采取五点，将关键岗位、关键环节的廉政风险点查细找准,为制定防范措施奠定了坚实的基础。
一、宣传动员。该局召开廉政风险防范管理工作领导小组会议，对排查廉政风险点进行专题研究和调研分析，重点强化领导干部和股室、下属单位负责人的责任意识。还召开了全体干部思想动员大会，进行集中培训，着力提高干部职工的思想认识，营造良好氛围，为开展查找廉政风险点工作奠定思想基础和氛围保障。
二、各股室、下属单位查漏补缺。在个人自查的基础上，各股室、下属单位组织股室（单位）成员召开专题会议，对个人排查的廉政风险点情况进行交流修正，从“岗位主要职责、党风廉政建设职责、岗位潜在廉政风险点”等方面入手，对照岗位职责，对权力运行的每个步骤潜在的风险点逐一查找，重点围绕退役士兵安置、社会福利项目建设管理以及具有行政审批权、行政执法权、组织人事权、财务审批权的事项和岗位查找风险点，确保查找工作细致到位，不留死角。
三、公示风险点。该局对查找出的廉政风险点相互交流和沟通，互检互查，达到了相互监督、共同提高的目的，还切实发挥群众的监督作用，把查找的廉政风险点全部公示，自觉接收群众和服务对象的监督，借助社会力量强化对廉政风险点的查找力度。
四、分级审核，按照"下管一级、上究一级"的原则，对各个层面填写的《廉政风险点登记表》实施分级审核，即由股室（单位）负责人对股室（单位）成员、分管领导对股室（单位）负责人、局主要领导对其班子成员分别开展《廉政风险点登记表》审核。对应付了事的人员，经审核不合格的，坚决退回重写，直至其符合实际。
五、整理归档。该局对备类廉政风险点，就风险原因进行综合分析、归类、汇总，建立统一的廉政风险点台账，初步建立单位廉政风险信息库。（闫志鹏）
一、宣传动员。该局召开廉政风险防范管理工作领导小组会议，对排查廉政风险点进行专题研究和调研分析，重点强化领导干部和股室、下属单位负责人的责任意识。还召开了全体干部思想动员大会，进行集中培训，着力提高干部职工的思想认识，营造良好氛围，为开展查找廉政风险点工作奠定思想基础和氛围保障。
二、各股室、下属单位查漏补缺。在个人自查的基础上，各股室、下属单位组织股室（单位）成员召开专题会议，对个人排查的廉政风险点情况进行交流修正，从“岗位主要职责、党风廉政建设职责、岗位潜在廉政风险点”等方面入手，对照岗位职责，对权力运行的每个步骤潜在的风险点逐一查找，重点围绕退役士兵安置、社会福利项目建设管理以及具有行政审批权、行政执法权、组织人事权、财务审批权的事项和岗位查找风险点，确保查找工作细致到位，不留死角。
三、公示风险点。该局对查找出的廉政风险点相互交流和沟通，互检互查，达到了相互监督、共同提高的目的，还切实发挥群众的监督作用，把查找的廉政风险点全部公示，自觉接收群众和服务对象的监督，借助社会力量强化对廉政风险点的查找力度。
四、分级审核，按照"下管一级、上究一级"的原则，对各个层面填写的《廉政风险点登记表》实施分级审核，即由股室（单位）负责人对股室（单位）成员、分管领导对股室（单位）负责人、局主要领导对其班子成员分别开展《廉政风险点登记表》审核。对应付了事的人员，经审核不合格的，坚决退回重写，直至其符合实际。
五、整理归档。该局对备类廉政风险点，就风险原因进行综合分析、归类、汇总，建立统一的廉政风险点台账，初步建立单位廉政风险信息库。（闫志鹏）
(责任编辑：lidalunflash)
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